Главная страницаРаботаВакансииАгентТребуется

Вакансия агент по недвижимости

Индустрия Продажи
Занятость Полная

Описание объявления

Мы уже 18 лет на рынке недвижимости, с 2014 года занимаем лидирующие позиции, объединяем 80 городов в России и СНГ. Мы - компания с надёжной репутацией и высокими стандартами качества, что привлекательно для наших клиентов. В связи с активным ростом и расширением компании в нашу команду требуется "СПЕЦИАЛИСТ ПО НЕДВИЖИМОСТИ".

Наши преимущества:

  • Компания "Этажи" ежегодно входит в ТОП-25 самых привлекательных работодателей России по версии Сбербанка
  • Заработная плата специалистов компании "Этажи" превышает среднерыночную в отрасли, учитывая тот факт ,что профессия риэлтора является одной из самых высокооплачиваемых. % комиссии и объем сделок в Компании превосходят даже смелые ожидания.
  • Мы развиваем партнерские отношения и щедро вознаграждаем тех, кто достигает высоких результатов.
  • Специалисты самостоятельно организуют своё рабочее время;
  • Компания “Этажи” сотрудничает с крупнейшими российскими банками, что дает многочисленные преференции, обеспечивая дополнительную ценность для клиента и упрощает процесс его взаимодействия со специалистами
  • Развитие компании “Этажи” лежит в развитии сотрудников, поэтому компания осуществляет постоянное обучение сотрудников в собственном центре корпоративного образования
  • Компания “Этажи” обладает самой большой базой объектов недвижимости, которая является основой успешной работы специалиста;
  • Полное сопровождение и помощь в подготовке и заключении сделки административного персонала

Требования к кандидатам:

  • коммуникабельность
  • ответственность
  • стремление к постоянному обучению и развитию
  • опыт в продажах не обязателен, но будет Вашим преимуществом

Условия, которые предлагает Вам компания “Этажи”

  • Высокий уровень заработной платы
  • Оплачиваемая стажировка, после - официальное трудоустройство
  • Бесплатное обучение от корпоративного учебного центра
  • Удобное расположение офиса компании, комфортное рабочее места
  • Рабочий график, который специалист организует для себя самостоятельно
  • Прозрачность вознаграждения сотрудников. Главный критерий - эффективность
  • Материальная помощь для сотрудников по случаю свадьбы, рождения ребёнка; подарки для детей на Новый год.

Карта